Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Regruter za raznolikost
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Regrutera za raznolikost koji će igrati ključnu ulogu u unapređenju raznolikosti i inkluzije unutar naše organizacije. Kao deo našeg tima za ljudske resurse, bićete odgovorni za razvoj i implementaciju strategija zapošljavanja koje osiguravaju da privučemo i zadržimo talente iz različitih sredina. Vaš rad će doprineti stvaranju inkluzivnog radnog okruženja gde se svi zaposleni osećaju cenjeno i podržano.
Vaša uloga će uključivati blisku saradnju sa menadžerima za zapošljavanje kako biste identifikovali potrebe za raznolikim kandidatima i razvili prilagođene strategije za privlačenje talenata. Takođe ćete biti odgovorni za izgradnju odnosa sa organizacijama i zajednicama koje podržavaju raznolikost, kao i za praćenje i analizu podataka o zapošljavanju kako biste osigurali da postižemo naše ciljeve u oblasti raznolikosti.
Idealni kandidat ima duboko razumevanje važnosti raznolikosti i inkluzije, kao i iskustvo u regrutaciji ili srodnim oblastima. Trebalo bi da budete strastveni u vezi sa stvaranjem pozitivnih promena i da imate sposobnost da inspirišete druge da se pridruže našim naporima. Ako ste motivisani da doprinesete razvoju inkluzivnog radnog okruženja i imate potrebne veštine i iskustvo, radujemo se vašoj prijavi.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija zapošljavanja koje promovišu raznolikost.
- Saradnja sa menadžerima za zapošljavanje kako bi se identifikovale potrebe za raznolikim kandidatima.
- Izgradnja odnosa sa organizacijama i zajednicama koje podržavaju raznolikost.
- Praćenje i analiza podataka o zapošljavanju u vezi sa raznolikošću.
- Organizacija i učešće na događajima za zapošljavanje usmerenim na raznolikost.
- Obezbeđivanje obuka i resursa za menadžere o važnosti raznolikosti i inkluzije.
- Razvijanje i održavanje internih politika koje podržavaju raznolikost.
- Izveštavanje o napretku i rezultatima inicijativa za raznolikost.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti ljudskih resursa, psihologije ili srodne oblasti.
- Iskustvo u regrutaciji ili srodnim oblastima.
- Razumevanje važnosti raznolikosti i inkluzije u radnom okruženju.
- Sposobnost izgradnje odnosa sa različitim zajednicama i organizacijama.
- Odlične komunikacione i interpersonalne veštine.
- Analitičke veštine za praćenje i interpretaciju podataka o zapošljavanju.
- Sposobnost rada u dinamičnom i timskom okruženju.
- Strast za stvaranjem pozitivnih promena.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste definisali raznolikost i inkluziju u radnom okruženju?
- Možete li podeliti primer kada ste uspešno implementirali strategiju za promovisanje raznolikosti?
- Kako biste pristupili izgradnji odnosa sa organizacijama koje podržavaju raznolikost?
- Koje alate ili metode koristite za praćenje uspeha inicijativa za raznolikost?
- Kako biste edukovali menadžere o važnosti raznolikosti i inkluzije?
